企業文化

培養國際化專業人才隊伍

在競爭激烈的市場中吸引並留住人才對公司業務的可持續發展至關重要。多元化的團隊也有利於實現技術、觀念與經驗的互補，也可以豐富公司文化，提升業務表現。

故此，我們致力於通過多元化的屬地招聘、常態化的人才交流、體系化的公司培訓，培養國際化專業人才隊伍，增強我司可持續增長的競爭優勢。

公平雇傭實踐

我們秉持以能定崗、人職匹配、公平公正和不拘一格的人才理念，嚴格遵守《公平就業實踐三方指引》和《公平考量框架》，為來自不同國家、種族和背景的候選人提供平等的就業機會。

我們將繼續保持「尊重差異、兼容並包」的多元企業文化，秉持「以人為本」的人才理念，尊重人才價值，為員工提供平等的工作和發展機會。